AYUNTAMIENTO RICO, PUEBLO POBRE
La asociación Iniciativa Social por una Chiclana y un IBI Real, ha presentado alegaciones en contra de los presupuestos municipales para 2026; entre otras razones porque, estamos alimentando un ayuntamiento y alcalde más rico y, un empobrecimiento de las familias chiclaneras cada vez mayor, a la vista de los presupuestos confeccionados sin participación ciudadana por el régimen de Román.
Sostenemos una Corporación municipal que nos está costando cada año entre sueldos, indemnizaciones, dietas, trienios, cotizaciones a la seguridad social, etc. la suma de más de 4 millones de euros.
Un alcalde que se pone un sueldo base de 58.638,50€ pero que además percibe por antigüedad la suma de 14.761,03€, más paga extra de 9.773,08€, más antigüedad paga extra de 2.465,43€ lo que hace una suma total anual a percibir de 85.638,05€, a todo esto, no consta en el presupuesto cual es la cuantía de las cotizaciones mensuales a la Seguridad Social del alcalde, por lo que podemos pensar que no piensa jubilarse nunca, aunque ya tiene deslucidos más de los 65 años.
El resto de concejales tenientes alcaldes y delegaciones perciben un sueldo anual cada concejal, que oscilan entre 61.155,73€ hasta 58.906,22€
Si incluimos el coste total entre sueldos de concejales, alcalde y concejales de la oposición, todos estos nos están costando a los chiclaneros anualmente, la friolera suma de más de 4 millones de euros. (ver cuadro, sección de personal).
Así que podemos los chiclaneros estar orgullosos de tener un ayuntamiento y un alcalde cada vez más rico, con un presupuesto próximo a los 150 millones de euros, todo esto a costa de subir más todos los años los impuestos del IBI, plusvalías, tasas administrativas, la factura del agua, los recibos de la basura; así como también ha creado nuevas tasas e impuestos; nuevos nichos de recaudación tales como las zonas naranjas de aparcamientos, más radares, nuevas zonas de emisiones ZBE, más zonas azules, etc. con afán recaudatorio, para aumentar espectacularmente los ingreso en torno a una media anual de 8 millones de euros todos los años.
ASIGNACION MIEMBROS CORPORACION MUNICIPAL 2026